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　　10月底，集團(tuán)在杭召開了企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗交流研討會。來自集團(tuán)部分成員企業(yè)內(nèi)部審計負(fù)責(zé)人參加了會議并作了交流發(fā)言。集團(tuán)葉樸勇總經(jīng)理參加會議并作了重要講話。
　　葉樸勇總經(jīng)理對集團(tuán)內(nèi)部審計工作給予了充分肯定。他指出，集團(tuán)內(nèi)部審計工作很有建樹，在為企業(yè)當(dāng)好參謀、助手，為企業(yè)提升管理水平、持續(xù)發(fā)展上作出了較大的貢獻(xiàn)。他對舉行這種形式的研討也給予了充分的肯定。對集團(tuán)內(nèi)部審計人員的辛勤工作表示了慰問。
　　對于下一步的審計工作，葉總強調(diào)指出：一是集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)都要高度重視內(nèi)部審計工作。內(nèi)部審計工作在公司治理中發(fā)揮著重要作用，通過審計發(fā)現(xiàn)問題，從而提高、加強企業(yè)管理，為企業(yè)決策服務(wù)，為企業(yè)價值創(chuàng)造提供更多的支撐。內(nèi)部審計如同醫(yī)生在號脈，可以發(fā)現(xiàn)、分析判斷企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。國內(nèi)外大企業(yè)、跨國公司歷來重視內(nèi)部審計，韓國某企業(yè)僅內(nèi)部審計人員就有400多人，這充分說明了內(nèi)部審計的重要性。
　　二是要正確對待審計工作問題。內(nèi)部審計工作是否有成效，不僅取決于審計工作自身，還在于個成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的深刻認(rèn)識及對內(nèi)部審計工作的大力支持。各成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要以開放的心態(tài)對待內(nèi)部審計，對待內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)的問題。這樣才能更好地推進(jìn)審計工作，才能發(fā)揮內(nèi)部審計工作在企業(yè)經(jīng)營過程中的重要作用。
　　三是審計人員要不斷提高自身素質(zhì)。隨著外部市場經(jīng)濟環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，經(jīng)營活動越來越復(fù)雜，經(jīng)營模式不斷創(chuàng)新、細(xì)化，因此，內(nèi)部審計工作也面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要應(yīng)對挑戰(zhàn)，更好地完成審計工作，內(nèi)部審計人員要不斷給自己充電，提高各方面的能力，提升自身素質(zhì)。不僅要掌握審計專業(yè)知識，而且要融會貫通法律、財務(wù)、金融等各方面知識，這樣才能更好地做好內(nèi)部審計工作，為企業(yè)當(dāng)好參謀、助手，為企業(yè)提升管理水平、持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
　　最后，葉樸勇總經(jīng)理希望內(nèi)部審計人員在復(fù)雜的外部環(huán)境下，克服困難、堅定立場，堅守審計職業(yè)道德，在風(fēng)險管理、公司治理中發(fā)揮更大的作用。
　　會上，各公司內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人匯報、交流了本單位內(nèi)部審計工作，與會人員認(rèn)真研究內(nèi)審工作遇到的新情況、新問題，總結(jié)審計實踐中的新經(jīng)驗、新方法，充分分享了內(nèi)部審計工作中一些好的經(jīng)驗和做法。研討會還就如何推動集團(tuán)內(nèi)部審計工作進(jìn)行了廣泛討論，提出了意見和建議。
　　此次研討會，必將對推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部審計適應(yīng)新形勢、樹立新理念、構(gòu)建新模式、探索新路子，促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部審計發(fā)展，起到積極的作用。（集團(tuán)審計部）